viernes, 31 de marzo de 2017

Henrys Mogollon: Estamos llamados a defender a los trabajadores



  • Ante denuncias por despedidos de Iapesey y Bus Yaracuy.
  • Los afectados solicitan reincorporación laboral, salarial, y justicia ante detenciones infundadas.
  • El diputado Mogollón hace un llamado a los organismos actuar con celeridad pues no han sido diligentes en este caso que tiene varios años.

Un grupo de sindicalistas y extrabajadores que representan al menos a 130 personas despedidas de manera irregular del Instituto Autónomo contra la Pobreza y la Exclusión Social del estado Yaracuy (Iapesey), la empresa Yutong y la empresa de Servicio Socialista de Transporte Yaracuy (Bus Yaracuy), en los años 2015 y 2016, solicitaron al diputado Henrys Mogollón presidente del Cley, se haga revisión ante esta irregularidad de la cual no han tenido respuesta satisfactoria en ninguna instancia con competencia en el caso.
Los afectados explicaron que parte de los trabajadores fueron amedrentados de distintas formas para conseguir las renuncias, incluso, algunos fueron detenidos con falsos procedimientos, solo a un grupo se les canceló las prestaciones sociales, y otros solicitan reenganche, salarios caídos y justicia ante los atropellos.
Detallaron que entre las irregularidades está la supuesta supresión de las institución como causa de despidos, pero que solo se trató de cambios de denominación, y sustitución de personal, y que no es posible que funcionarios ataquen la clase trabajadora, dijeron.
Ante esta situación el diputado Mogollón dijo “Vamos a solicitar una conversación con las instituciones en función de canalizar un acuerdo para la reincorporación y justicia laboral de los trabajadores, el llamado es a la Procuraduría, a la Inspectoría de Trabajo para que haga cumplir con la Ley Orgánica del Trabajo, con celeridad, también llamo al Ministerio Publico, y tribunales para actúen sobre las irregularidades cometidas por los funcionarios que amedrentaron, detuvieron y difamaron a estos trabajadores para conseguir sus renuncias de manera involuntaria”.
"Estamos llamados a defender a los trabajadores, es inconcebible que se vulneren los derechos laborales y que no se cumpla con el debido proceso establecido en la Ley, pues no se hicieron reducciones de nómina sino sustitución de personal por un nuevo personal, y los órganos competentes no han sido diligentes en hacer justicia en el caso. Los solicitantes harán entrega de un informe detallado del caso al presidente del Cley”, puntualizó.

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