Inicia primer macro taller para trabajadores y trabajadoras yaracuyanos

Secretaría de Comunicación e Información.- El Instituto Nacional de Previsión, Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación para los Trabajadores y trabajadoras en el Estado Yaracuy, dieron inicio este martes al primer lanzamiento del macro taller para los trabajadores y trabajadoras de las empresas y las entidades privadas a través de un enlace mancomunado entre ambos entes con miras a buscar el bienestar para todos.

Héctor Martínez, coordinador en el estado del Instituto Nacional de Previsión, Seguridad y Salud Laboral informó que en este inicio se llevó a cabo una charla formativa- motivacional, en lo que refiere al programa de seguridad y salud en el trabajo, argumentando que en el año   2023, fue publicada la norma técnica 04-2023, que deroga la norma técnica 01-2008, actualiza la participación de los trabajadores en la aprobación de estos programas que tienen que ver con la seguridad y el ambiente laboral y la salud del trabajador como tal.

 

- Una de las cosas novísimas que tiene esta norma técnica es que quien aprueba con el 50% los programas de seguridad y salud laboral son los trabajadores. En la norma técnica anterior no estaba de esa manera, lo que va de la mano  con lo que es la democracia participativa y protagónica de los trabajadores, dijo Martínez quien acotó que para el encuentro asistieron  67 entidades de trabajo, 183 delegados y delegadas de prevención, representantes de las empresas que conforman los comités de seguridad y salud en el trabajo.

 

Por su parte, Yonaly Alvarado, responsable estadal del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación para los Trabajadores y trabajadoras reiteró que este taller  se inicia a través de un enlace con el Ministerio del Proceso Social del Trabajo, con miras a tener la mayor aceptación dentro de los comités de seguridad y salud laboral o los comités recreativos para los trabajadores, “donde nosotros vamos a prestar el servicio para que el trabajador tenga por sí lo que es el turismo y la recreación para ellos”.

 

-Como INCRE a nivel regional   nos corresponde  informar que vamos a ser el ente rector para la formación de los trabajadores a través de cursos que permitan el desarrollo profesional y el desarrollo personal del trabajador y los gerentes; “la idea es  crear más allá de un líder empresarial,  crear un gerente formado  que desafíe retos y así lograr el éxito en nuestro estado en materia laboral", enfatizó Alvarado.