A través de una
comisión AD-HOC
(Prensa UNEY).- En la sala de sesiones
del Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental del Yaracuy
(UNEY) se llevó a cabo la instalación de una comisión AD-HOC, la cual se encargará de realizar el trabajo
de clasificación y ascenso del personal docente de esta casa de estudios.
La vicerrectora de la UNEY, Morelba Monsalve, explicó que
esta comisión tendrá como función el estudio de aquellos profesores que
soliciten ascensos, en lo que respecta a su ubicación o escalafón
universitario, a partir de la creación de una normativa.
Detalló que se evaluarán las credenciales y el desempeño
profesional de cada docente para luego dar respuesta a las solicitudes ante las
coordinaciones académicas, en cuanto a la ubicación o el ascenso que le
corresponda, considerando igualmente sus méritos.
Monsalve indicó que la comisión quedó conformada por cuatro
miembros principales, como son los profesores Wilfredo Arias, Antonio Rivero,
Jeanette Fernández y Mario Yovera; mientras que como suplentes estarán José
Robles, Jorge Valera, Elgre Hernández y Mirtha Pinto, quienes fueron designados
por el Consejo Universitario.
La comisión trabajará de la mano con recursos humanos en
relación a la revisión de los expedientes y de esta manera se atenderán las
solicitudes que hayan consignado los docentes.
“La labor de
esta comisión AD-HOC tendrá una duración de un año prorrogable y se reunirán
mínimo una vez al mes, luego harán una programación para las reuniones
ordinarias y extraordinarias con el fin de ir dando respuesta a las solicitudes
de los docentes”, dijo Monsalve.
El Consejo Universitario tendrá la potestad de aprobar las
propuestas presentadas, luego de recibir las evaluaciones realizadas por la
comisión.
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