Los hechos denunciados
incluyen las detenciones arbitrarias de gerentes y trabajadores, las
fiscalizaciones con requerimientos desproporcionados, el retraso en la
homologación de convenciones colectivas acordadas, la discriminación en el
acceso a las divisas y materias primas, y las campañas de descrédito y
difamación contra directivos y trabajadores difundidas en los medios públicos y
privados.
Guillermo Bolinaga, Director de Asuntos Legales y Regulatorios de Empresas Polar, acudió el 27 de julio a la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza, para denunciar al Gobierno Nacional por acoso y discriminación. El director presentó una ampliación de la queja introducida a finales del año 2015 ante el Comité de Libertad Sindical, que evidencia todos los ataques que ha recibido la empresa y sus trabajadores en los últimos meses, por parte de distintos representantes del Gobierno Nacional.
Bolinaga, quien estuvo acompañado por Jorge Roig, miembro del consejo de administración de dicho organismo internacional, informó que los hechos denunciados constituyen una clara violación a los convenios 87 y 98 de la OIT. “Concretamente, se presentaron todas las pruebas que demuestran el acoso y ensañamiento en contra de la empresa mediante detenciones arbitrarias de gerentes y trabajadores, fiscalizaciones con requerimientos desproporcionados, retraso en la homologación de convenciones colectivas acordadas, discriminación en la asignación de divisas para la compra de materias primas e insumos, amenazas y las campañas de descrédito y difamación contra directivos y trabajadores difundidas en los medios públicos y privados”, indicó.
Guillermo Bolinaga, Director de Asuntos Legales y Regulatorios de Empresas Polar, acudió el 27 de julio a la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza, para denunciar al Gobierno Nacional por acoso y discriminación. El director presentó una ampliación de la queja introducida a finales del año 2015 ante el Comité de Libertad Sindical, que evidencia todos los ataques que ha recibido la empresa y sus trabajadores en los últimos meses, por parte de distintos representantes del Gobierno Nacional.
Bolinaga, quien estuvo acompañado por Jorge Roig, miembro del consejo de administración de dicho organismo internacional, informó que los hechos denunciados constituyen una clara violación a los convenios 87 y 98 de la OIT. “Concretamente, se presentaron todas las pruebas que demuestran el acoso y ensañamiento en contra de la empresa mediante detenciones arbitrarias de gerentes y trabajadores, fiscalizaciones con requerimientos desproporcionados, retraso en la homologación de convenciones colectivas acordadas, discriminación en la asignación de divisas para la compra de materias primas e insumos, amenazas y las campañas de descrédito y difamación contra directivos y trabajadores difundidas en los medios públicos y privados”, indicó.
Las denuncias de la empresa
están respaldadas y tramitadas por la Organización Internacional de Empresarios
(OIE), de la cual Empresas Polar es la única empresa latinoamericana admitida
como miembro. También cuenta con el apoyo de una delegación de Fedecámaras,
quien es miembro permanente del Consejo de Administración de esta organización.
“Acudimos a la OIT
porque es una organización encargada de defender el trabajo en todo el mundo y
sentimos que las acciones que ha emprendido el Gobierno Nacional contra la
empresa son una amenaza para los 30.000 puestos de trabajo en Empresas Polar”,
explicó Bolinaga.
En Empresas Polar existen
47 organizaciones sindicales que agrupan a 16.824 trabajadores, de los casi
30.000 trabajadores que hacen vida en la organización. “En esta compañía,
tenemos más de 75 años generando empleo productivo en el país y brindando las
mejores condiciones para nuestros trabajadores. Todos los años negociamos y
acordamos un promedio de 20 convenciones colectivas que son las mejores en cada
una de las industrias en las que estamos”, precisó el director.
Bolinaga también denunció
que, en los últimos meses, los ataques en contra de la empresa y sus
trabajadores se han incrementado de forma dramática, representando una
situación sin precedentes en la historia de la compañía. “Sólo este año hemos
recibido 768 inspecciones. Diariamente nuestros gerentes y trabajadores son
objeto de amenazas y ataques por parte de funcionarios del Gobierno Nacional.
En las últimas semanas, hemos sufrido una escalada de detenciones arbitrarias
en contra de compañeros en procedimientos absolutamente viciados y en violación
de nuestro derecho a la defensa establecidos en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela. En lo que va de año, han detenido arbitrariamente a 9
gerentes de la empresa”, informó.
Este acoso imposibilita
además el acceso a las materias primas e insumos importados que Empresas Polar
y sus negocios requieren para operar, lo que ha obligado a la compañía a
suspender la producción en varias de sus instalaciones. “No sólo nos atacan y
amedrentan, sino que continúan discriminándonos en el acceso de divisas para
comprar las materias primas e insumos importados. Sabemos que otras empresas
han recibido divisas a través de los mecanismos vigentes, mientras que a
Empresas Polar le siguen negando el acceso. Recordemos también que debido al
control cambiario impuesto desde hace 13 años, tampoco podemos obtener
divisas para la compra de materias primas, pues es el Gobierno Nacional quien
centraliza su asignación”, finalizó Bolinaga.
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